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关于开展苏州市人力资源服务业十大骨干企业认定工作的通知

发布日期: 2016-09-14 浏览次数: 1251

各市、区人力资源社会保障局,苏州工业园区劳动保障局:

为认真贯彻落实苏州市《关于加快推进人力资源服务业发展的若干实施意见》(苏府〔2015〕44号)精神,加快发展先进创新型人力资源服务骨干企业,促进人力资源服务业更好发展,为经济社会发展提供更有力的人力资源服务支撑,经研究,决定开展“2016年度苏州市人力资源服务业骨干企业”认定工作。现就相关事项通知如下:

一、认定范围

苏州市人力资源服务业骨干企业在本市工商登记注册、纳税的人力资源服务规模企业中认定。

二、认定条件

(一)综合实力过硬。在苏州行政区域内工商注册,注册资金不低于500万元,具有独立法人资格,企业从事人力资源服务生产经营原则上满5年,企业近三年所从事的人力资源服务主营业务,营业总收入年均达到3亿元(无代收代付业务的达800万元),平均每年利税总额不低于150万元(无代收代付的原则上不少于100万元),固定资产有一定规模;

(二)创新能力突出。能率先开发运用人力资源服务前沿技术和高端产品,积极推进人力资源服务业务与“互联网+”深度融合,企业发展前景好;

(三)竞争实力较强。企业经营理念先进,服务产品在同行中处于领先地位,拥有信息化水平和技术含量较高的核心品牌,同类产品市场占有一定比重;

(四)依法经营。严格遵守国家、省、市相关法律法规,依法纳税,无严重违法经营行为;

(五)企业组织健全,管理制度完善,经营服务规范;

(六)诚信服务。认真落实四项诚信服务制度,诚信服务到位,诚信档案健全;

(七)社会责任感强。注重企业文化建设,积极参与社会公益活动,热心参加行业交流,为行业发展做出贡献,具有良好的企业形象。

三、认定方法和程序

认定工作由苏州市人力资源社会保障局组织,苏州市人力资源服务行业协会具体实施。认定程序主要包括推荐申报、资格审核、实地考察、专家评审、社会公示等。

(一)推荐申报。各市、区人社部门负责工商注册且税收在本地区候选企业的遴选及推荐工作,形成推荐意见并加盖公章后,报送苏州市人力资源服务行业协会。各市、区推荐名额1-2家。

苏州市人力资源服务行业协会负责工商注册在苏州市区和协会副会长以上企业的遴选及推荐工作,推荐名额原则上不超过5家。

(二)资格审核。由市人社局会同苏州市人力资源服务行业协会对照认定条件对申报推荐材料进行资格初审,并征求工商、税务、社会保险、劳动监察等部门意见,并对申报材料相关内容进行核实。

(三)实地考察。由苏州市人力资源和社会保障局会同苏州市人力资源服务行业协会对申报企业进行实地考核、评估,确定拟认定的候选企业名单。

(四)专家评审。由市人社局牵头,组成人社部门、行业协会、发改委、工商、高等院校、专家和相关机构参加的评审组,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,在审查申报材料,听取单位申报陈述和综合评分的基础上,初步确定骨干企业认定名单。

(五)社会公示。利用苏州市人力资源和社会保障局网站和苏州市人力资源服务行业协会网站,将拟认定骨干企业机构名单向社会公示,公示期为7个工作日,接受社会监督。

四、奖励办法

本次活动拟认定10家“苏州市人力资源服务骨干企业”,对被认定企业,由苏州市人力资源社会保障局颁发“苏州市人力资源服务业骨干企业”奖牌,并给予企业一次性奖励人民币8万元。

五、有关要求

(一)各级要高度重视。开展人力资源服务业骨干企业认定工作是提升人力资源服务业水平,做大做强做优人力资源服务业的有力举措,是推动产业发展的重要途径。各地要根据本地区人力资源服务业发展现状,指定专人负责,严格筛选,择优推荐,确保推荐单位的质量。

(二)参加苏州市人力资源服务骨干企业认定的企业和相关人员对认定工作赋有诚信及合规义务,并对有关申报资料信息负有保密义务。

(三)坚持以弘扬创新为导向,重点认定从事人力资源服务新兴业态和拥有创新产品,为地方经济社会发展做出贡献的人力资源服务业规模企业,着力培育一批有创新产品、成长性好、竞争力强的人力资源服务骨干企业。

(四)各市、区推荐材料请于2016年10月14日前报送苏州市人力资源服务行业协会。协会联系人:李勤。联系电话:(0512)65212617。电子邮箱:szrzxh@126.com;联系地址:苏州市干将西路298号人才大厦610室。

 

附件:1. 苏州市人力资源服务骨干企业推荐表

          2. 骨干企业申报材料目录

 

                                                                                              苏州市人力资源和社会保障局

                                                                                                          2016年9月14日