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关于开展苏州市人力资源服务业服务品牌评比活动的通知

发布日期: 2016-09-14 浏览次数: 963

各市、区人力资源社会保障局,苏州工业园区劳动保障局:

为进一步推动人力资源服务业发展,加快打造一批人力资源服务业品牌,根据苏州市《关于加快推进人力资源服务业发展的若干实施意见》(苏府〔2015〕44号)精神,决定在全市组织开展“苏州市人力资源服务业服务品牌”评比活动。现就有关事项通知如下:

一、评比范围

苏州市人力资源服务业服务品牌,在本市人力资源服务机构现有成熟的人力资源服务产品中评比产生。

二、评比条件

(一)在苏州行政区域内工商注册或合法登记,注册资金不低于100万元,具有独立法人资格,从事人力资源服务生产经营原则上满5年,并有一定规模;

(二)品牌引领,成长性好。服务产品进入市场满3年,在同行业中处于领先地位。信息化水平和技术含量好,业内认知度高,经济和社会效益明显;

(三)产品具有自主知识产权,权益归属明确;

(四)品牌性价比高,符合我市产业政策和经济社会发展要求,市场发展预期良好,并给企业带来明显的质量提升和竞争优势。

三、认定方法和程序

认定工作由苏州市人力资源社会保障局组织,苏州市人力资源服务行业协会具体实施。认定程序主要包括推荐申报、资格复审、市场抽样调查、实地考察、专家评审、社会公示等。

(一)推荐申报。各市、区人社部门负责本地区候选品牌的遴选及推荐工作,并形成推荐意见。各地推荐名额1-2个。

苏州市人力资源服务行业协会负责协会内副会长以上企业和工商注册在苏州市级的企业服务品牌遴选和推荐,推荐名额原则上不超过5个。

(二)资格复审。由苏州市人力资源服务行业协会对照认定条件对申报推荐材料进行资格复审,并征求工商、税务、社会保险、劳动监察等部门意见,对申报材料相关内容进行核实。

(三)实地考察。由苏州市人力资源和社会保障局会同苏州市人力资源服务行业协会对推荐品牌进行实地考察、评估。

(四)市场抽样调查。

(五)专家评审。组成专家评审组对推荐的苏州市人力资源服务业服务品牌进行评比。

(六)社会公示。将拟确定的服务品牌向社会公示,时间不少于5个工作日,接受社会监督。

四、奖励办法

被评为“苏州市人力资源服务业服务品牌”的企业,由苏州市人力资源社会保障局颁发“苏州市人力资源服务业服务品牌”奖牌,并给予一次性人民币3万元奖励。同时被认定为苏州市人力资源服务业骨干企业的,按就高原则发放奖励。

五、有关要求

(一)开展人力资源服务业服务品牌评比工作,是推进人力资源服务业更好更快发展的有力举措,是扩大企业影响、加强自主品牌建设的有效途径,各级要高度重视,指定专人负责,严格把关,确保评比的效果。

(二)坚持以弘扬创新为导向,各市区要重点推荐认定人力资源服务新兴业态、拥有自主创新产品、市场引领和成长性好的人力资源服务品牌。

(三)各市、区推荐材料请于2016年10月14日前报送苏州市人力资源服务行业协会。联系人:李勤。联系电话:(0512)65212617。电子邮箱:szrzxh@126.com。联系地址:苏州市干将西路298号人才大厦610室(215000)

 

附件1:苏州市人力资源服务业服务品牌推荐表

       2:苏州市人力资源服务业服务品牌申报材料目录

 

 

                                                                                                  苏州市人力资源和社会保障局

                                                                                                            2016年9月14日