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关于扶持苏州高新区人力资源服务产业园发展的若干意见

发布日期: 2016-11-09 浏览次数: 3122

       为加快苏州高新区人力资源服务产业园建设,推进高水平人力资源服务机构的快速集聚,根据《人力资源和社会保障部、国家发展改革委、财政部〈关于加快发展人力资源服务业的意见〉》(人社部发〔2014〕104号)、《省委办公厅、省政府办公厅〈关于加快人力资源服务业发展的意见〉》(苏办发〔2012〕22号)、《市政府印发关于加快推进人力资源服务业发展的若干实施意见的通知》(苏府〔2015〕44号)和《苏州高新区人力资源服务产业发展规划》要求,特制定本扶持意见。

        一、扶持对象和条件

第一条  入驻苏州高新区人力资源服务产业园并在苏州高新区注册登记、依法纳税的人力资源服务机构。

第二条  人力资源服务产业园平台载体,应符合《苏州高新区人力资源服务产业发展规划》要求,经产业园工作领导小组认定。

第三条  享受政策的人力资源服务机构应具备下列条件之一:

1.经权威机构认定,综合排名列全球或全国前100强的人力资源服务机构;

2.全国性、区域性人力资源服务机构总部;

3.年税收额超过500万元人民币的人力资源服务机构;

4.年个人所得税缴纳额超过200万元人民币的人力资源服务机构;

5.经区产业园工作领导小组办公室认定的其他成长型人力资源服务机构。

        二、扶持标准和要求

(一)平台载体

第四条  对被认定为省级或可入驻人力资源服务机构面积不少于2万平方米、机构数不低于总入驻企业数60%的人力资源服务产业园,一次性给予最高100万元资金支持。

第五条  对被认定为市级或可入驻人力资源服务机构面积不少于1万平方米、机构数不低于总入驻企业数50%的人力资源服务产业园,一次性给予最高50万元资金支持。

第六条  给予省级以上人力资源服务产业园每年50万元的园区营运补贴,补贴期为三年。

第七条  对平台载体引进以下人力资源服务机构的予以扶持,扶持不重复享受,标准具体如下:

1.每引进一家全球或全国人力资源服务综合排名前20强、年纳税超过200万元的机构,机构入驻一年后给予一次性奖励20万元;

2.每引进一家全球或全国人力资源服务综合排名21-50强、年纳税超过150万元的机构,机构入驻一年后给予一次性奖励15万元;

3.每引进一家全球或全国人力资源服务综合排名51-100强、年纳税超过100万元的机构,机构入驻一年后给予一次性奖励10万元;

4.每引进一家年纳税超过500万元的机构,机构入驻一年后给予一次性奖励20万元;

5.每引进一家年纳个人所得税超过200万元的机构,机构入驻一年后给予一次性奖励10万元;

6.每引进一家其它成长型机构,机构入驻一年后给予一次性奖励5万元。

(二)入驻机构

第八条  房租减免

入驻产业园的人力资源服务机构,根据其综合排名、经营规模、租用面积、属地税收等条件,经产业园领导小组办公室综合评定,前三年可享受40%-100%房租减免,后三年扶持面积的房租按标准租金20%进行减免。优惠面积为100-500平方米,标准租金参照市场价格认定。

1.全球或全国综合排名前20强机构入驻,可享受房租金额100%减免;

2.全球或全国综合排名前21-50强机构入驻,可享受房租金额80%减免;

3.全球或全国综合排名前51-100强机构入驻,可享受房租金额60%减免;

4、其它成长型人力资源机构,可享受房租金额40%减免。

        三、其他扶持

第九条  对入园企业,每年按照其对地方财政及苏州高新区人力资源服务贡献度评选出10家优质人力资源服务机构,一次性给予10-50万元奖励。

第十条  大力引进国内外知名人力资源服务机构,鼓励其与区内企业合资合作,外资控股比例可放宽至70%,允许已在国内落户的合资企业在我区独资经营。

第十一条  开设专门服务绿色通道,对符合本政策支持引进的人力资源服务机构办理工商登记、税务登记等提供便捷服务。

四、设立苏州高新区人力资源服务产业园专项扶持资金,统筹落实扶持政策。

五、原苏高新委〔2012〕71号扶持意见按照规定期限及范围继续执行,地方贡献奖励由地方财政区、镇(街道)两级专项列支,已兑现部分,不溯及既往。

六、本若干意见所指的年税收额包含:营业税、增值税、企业所得税、个人所得税(含员工部分和代收代付部分)。

七、对于重点引进的项目及机构,可在享受优惠政策的基础上实行“一事一议”。

八、与苏州高新区管委会其他扶持政策重复的,按就高原则不重复享受。

九、实施细则由区人力资源服务产业园工作领导小组办公室另行制定。

十、本意见由区人力资源服务产业园工作领导小组办公室负责实施并解释。

十一、本办法自公布之日起实施。